2002年(nian)我有幸到了仁和(he)集團(tuan)(tuan)后，我真(zhen)真(zhen)切切的(de)感受(shou)到了集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)的(de)發展壯大(da)。仁和(he)集團(tuan)(tuan)堅(jian)持以科(ke)學發展觀為指(zhi)導，大(da)力實施(shi)“人(ren)本管(guan)理，”以“企(qi)(qi)業經營(ying)，經營(ying)人(ren)心”等關愛員工(gong)(gong)措施(shi)，員工(gong)(gong)續(xu)簽合同激勵等一(yi)系(xi)列新的(de)政策。急員工(gong)(gong)之所急，想(xiang)員工(gong)(gong)之所想(xiang)。給我們提供了好的(de)條件和(he)實現自我，發展自我的(de)舞臺，只有珍惜你的(de)崗位(wei)，才能(neng)踏實工(gong)(gong)作(zuo)。要(yao)想(xiang)在(zai)(zai)平(ping)凡的(de)崗位(wei)上做(zuo)(zuo)出不(bu)平(ping)凡的(de)業績(ji)來，唯有從點(dian)滴做(zuo)(zuo)起，從小事做(zuo)(zuo)起，堅(jian)持“誠(cheng)信，業績(ji)，和(he)諧(xie)，安全(quan)”的(de)企(qi)(qi)業理念。公(gong)司(si)的(de)每(mei)一(yi)個工(gong)(gong)作(zuo)崗位(wei)，都(dou)是你我成(cheng)才的(de)基(ji)礎，沒有這個基(ji)礎，等于(yu)你失去(qu)了一(yi)切，也不(bu)能(neng)被企(qi)(qi)業接納。古人(ren)曰(yue)，“不(bu)積跬(kui)步，無(wu)以至千里(li);不(bu)積小流(liu)，無(wu)以成(cheng)江(jiang)海。”在(zai)(zai)平(ping)凡中顯示出光芒，更要(yao)珍惜崗位(wei)。

歷史鑄就了仁和(he)集團騰飛的(de)基礎(chu)，是(shi)責任(ren)感(gan)激勵著我(wo)們大步向前，因此感(gan)恩(en)(en)也要有責任(ren)，知(zhi)道(dao)自己身(shen)上背負的(de)責任(ren)才能(neng)(neng)銳意進(jin)取，才能(neng)(neng)爭(zheng)創“星級團隊(dui)”。對(dui)企(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展負責，與(yu)企(qi)業(ye)(ye)同呼(hu)喚，共(gong)命(ming)運，一(yi)個(ge)有著感(gan)恩(en)(en)心的(de)員工(gong)(gong)，會執著，無私，富有責任(ren)感(gan)和(he)使命(ming)感(gan)，會在(zai)自己的(de)崗(gang)位上，竭(jie)盡(jin)所能(neng)(neng)，奉(feng)獻一(yi)生。作為公司的(de)一(yi)名員工(gong)(gong)，就應該從零做(zuo)起，從零學習(xi)，從現在(zai)做(zuo)起，爭(zheng)做(zuo)“優秀員工(gong)(gong)”，要做(zuo)“內(nei)行(xing)(xing)人(ren)”,不(bu)做(zuo)“外行(xing)(xing)人(ren)”，要與(yu)時俱進(jin)，愛崗(gang)敬業(ye)(ye)，發(fa)(fa)展業(ye)(ye)績(ji)，為全(quan)力實現仁和(he)集團的(de)又(you)好又(you)快(kuai)和(he)諧發(fa)(fa)展盡(jin)職盡(jin)責。懷(huai)著一(yi)顆感(gan)恩(en)(en)的(de)心，去回報企(qi)業(ye)(ye)。在(zai)工(gong)(gong)作中(zhong)(zhong)珍(zhen)惜(xi)崗(gang)位，在(zai)崗(gang)位中(zhong)(zhong)思責進(jin)取，才是(shi)一(yi)種高超(chao)的(de)人(ren)生追(zhui)求。