為進一步深(shen)化《弘揚企業文化，服(fu)務創新(xin)發展(zhan)》主(zhu)題活(huo)動，康(kang)美、塑膠二家公司根據(ju)生(sheng)產實際，結合班組建(jian)設及技能水(shui)平提升活(huo)動，制定了“紅五月”活(huo)動方案(an)，成(cheng)立了活(huo)動領(ling)導(dao)小(xiao)組，并以(yi)此為契機來(lai)檢驗康(kang)美和藥用塑膠合署辦公的磨合程度。

按照活動(dong)方(fang)案，公(gong)司(si)組織(zhi)開(kai)展了消(xiao)防安全演(yan)練比(bi)(bi)賽(sai)、各部門負(fu)責人財務知識培訓、員工(gong)禮儀培訓及考(kao)試(shi)比(bi)(bi)賽(sai)、辦(ban)公(gong)打字(zi)制(zhi)表比(bi)(bi)賽(sai)、裝(zhuang)箱(xiang)比(bi)(bi)賽(sai)、貼標機 、套(tao)膜機安裝(zhuang)、折中盒、蓋外箱(xiang)、燙銀比(bi)(bi)賽(sai)、設備參數重置等一系列有助(zhu)于提高工(gong)作技(ji)能水平的(de)技(ji)術比(bi)(bi)武活動(dong)。

本月活動(dong)涉(she)及(ji)到(dao)(dao)全公司所有部(bu)門(men)及(ji)崗位的(de)操作(zuo)人員(yuan)，主(zhu)要是為(wei)了(le)提(ti)高員(yuan)工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)禮(li)儀(yi)，提(ti)高工(gong)(gong)作(zuo)紀律，規(gui)范(fan)工(gong)(gong)作(zuo)流程，提(ti)升(sheng)工(gong)(gong)作(zuo)技(ji)能，強(qiang)化(hua)大(da)(da)家對(dui)制度的(de)理解，加深對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)內容的(de)領會，并(bing)借此進(jin)行開(kai)展班組(zu)活動(dong)建設和員(yuan)工(gong)(gong)隊伍(wu)建設，充分調動(dong)了(le)廣大(da)(da)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)積極性(xing)、創造性(xing)凝(ning)心(xin)聚力，同時(shi)也(ye)將(jiang)“弘揚企業文(wen)化(hua)，服務創新發展”工(gong)(gong)作(zuo)落(luo)到(dao)(dao)實處，為(wei)企業文(wen)化(hua)的(de)建設與發展起到(dao)(dao)了(le)極大(da)(da)的(de)促進(jin)作(zuo)用。

由于活(huo)動組織(zhi)得(de)當，宣導到位，活(huo)動開展的(de)有(you)聲(sheng)有(you)色，熱火朝天，直接參賽比武人員超過80%，達到了提(ti)升(sheng)廣大員工的(de)業(ye)務(wu)素質，提(ti)高工作水(shui)平的(de)目(mu)的(de)，有(you)助于提(ti)升(sheng)員工的(de)整體素質。為(wei)勝利全面完成(cheng)集團(tuan)下達的(de)各(ge)項生(sheng)產任務(wu)指標(biao)打下了堅實的(de)基礎。